枣庄山亭以“榴枣归乡”工程为载体 加大人才引进培养力度-尊龙凯时平台入口

2024年01月21日 10:01:55   来源:鲁南传媒网

鲁南传媒网讯: 1月19日,枣庄市山亭区人民政府新闻办公室召开“山亭区‘榴枣归乡’工程2024年春节期间系列活动”新闻发布会。闪电新闻记者从发布会获悉,山亭区人社局以落实政策为主线,以优化服务为抓手,以“榴枣归乡”工程为载体,广开渠道加大人才引进培养力度,取得了一系列成效。

严格落实各项就业补贴。对新到区内博士后科研工作站、博士后创新实践基地的博士后研究人员,给予每人每年5万元生活补助,最长补助3年;期满出站(基地)12个月内来山或留山企事业单位工作且签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人15万元的一次性生活补助。对到山亭区企业工作的45周岁及以下全日制博士研究生、35周岁及以下全日制硕士研究生和择业期(3年)内全日制大学本科毕业生,除正常工资外,给予每人每月5000元、2000元、1000元补贴,连续发放3年。对全职引进或新获得技术能手、技能大奖获得者、首席技师的高技能人才,按照世界级、国家级、省级每人每月分别给予5000 元、3000元、2000元的工作津贴,连续发放3年。

做优做实各项创业支持。对首次领取小微企业或个体工商户营业执照、正常经营并缴纳社会保险费的创业者,分别按照1.5万元、1万元标准给予一次性创业补贴。对自主创业的高校毕业生给予创业担保贷款扶持,个体工商户最高20万元、小微企业最高300万元。对45周岁及以下首次来山亭自主创业的全日制博士、硕士和大学本科毕业生,除享受现有生活补贴、房租减免、贷款贴息等扶持政策外,再按照每年2万元标准进行补贴,连续补贴3年。鼓励拥有自主知识产权的高层次人才来山亭区创办企业,根据人才作用发挥和企业创新发展情况,给予最高500万元扶持基金。

做精做细各项服务保障。积极组织开展“高校直通车”活动,定期组织用人单位到高校开展专场招聘活动,坚持送岗位、送政策、送服务到高校。对通过“优选计划”、国有企业“管培计划”引进的博士、硕士及本科生,在山亭区购买首套住房的分别给予10万元、6万元和4万元购房补助。对到山亭区企业就业或自主创业的全日制博士,毕业5年内到山亭区企业就业或自主创业的全日制硕士和大学本科毕业生,在山亭区购买首套住房的分别给予20万元、5万元和2万元购房补助。通过各类人才计划引进的高层次人才,经审核认定,给予20万元购房补助。高层次人才凭“枣庄惠才卡”可享受全市指定三甲医院预约就诊、专员陪同、专家诊疗、定期健康体检等就医绿色通道服务,让各类人才在山亭更好干事创业、实现价值,没有后顾之忧。

责编:张修建

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